• MODELO PEDAGÓGICO



    PRINCIPIOS PEDAGÓGICOS

    Para que haya aprendizaje real del educando se debe optar por varias perspectivas durante el proceso, ser, iniciador, seguidor, productor, interactor; porque cada una de esas perspectivas le proporcionan diferentes informaciones en el proceso de construcción del mundo y del conocimiento de diferentes informaciones.

    El conocimiento se construye a partir de la acción. No se trata simplemente de la acción como recurso didáctico, tal como se concibe en las pedagogías activas (¨ mantener al niño activo para que no se distraiga¨); es algo más, es la acción la que le permite al sujeto establecer (¨ construir¨) los nexos entre los objetos del mundo, entre si mismo y esos objetos, y que, al interiorizarse, al reflexionarse y abstraerse, configura el conocimiento del sujeto.

    INDICADORES

    El medio ambiente estimula al estudiante a utilizar diversas perspectivas y a desempeñar diversos roles y funciones.

    1. INICIADOR.

    - El educando selecciona sus propios objetivos, recursos (materiales y humanos).
    - Determina e inicia sus actividades y hace parte de ellas.
    - Determina (o evalúa) la calidad del trabajo.
    - Hace interrogantes y define sus propios límites.

    2. RECEPTOR.

    - Escucha y dialoga con el maestro, para recibir nuevas ideas.
    - Sigue instrucciones.
    - Trabaja según el límite de tiempo - espacio y recursos disponibles.

    3. INTERACTOR.

    - Trabaja en pequeños grupos.
    - Usa otros educandos como recursos en el proceso de aprendizaje (interdisciplinario).
    - Transforma ideas en suyas (propias).
    - Escucha para ampliar perspectivas y puntos de vista.

    4. EVALUADOR-OBSERVADOR.

    -Evalúa su propio trabajo y el trabajo de los otros.
    -Tiene opción de participar o no, en algunas actividades.
    -Cuando el educando usa a otros como recursos, él tiene oportunidad de ser iniciador, seguidor, interactor y evaluador.


    PRINCIPIO DE RELEVANCIA.

    -El educando ejerce cierto control sobre su interacción con el ambiente.

    INDICADORES.

    -El contenido, los recursos y las experiencias de aprendizaje reflejan la cultura y el estilo de vida del educando.
    -El educando puede elegir experiencias y problemas, que son importantes para él.
    -El educando puede trabajar a su propio ritmo.
    -El educando puede aprender un concepto, usando diferentes medios para lograrlo.
    -El educando elige sus propios recursos.
    -El educando evalúa su propio trabajo.

    PRINCIPIO DE AUTOMOTIVACIÒN.

    El estudiante se auto motiva cuando se siente seguro emocional, afectivo y físicamente.

    INDICADORES.

    -El estudiante puede cometer errores, sin miedo a ser reprochado.
    -El estudiante debe estimularse para encontrar nuevas y diferentes opciones a los problemas.
    -El estudiante fija sus límites, metas o propósitos.
    -El estudiante evalúa su propio trabajo, frente a sus propósitos o metas (objetivos).
    -El educando no espera a que se le den todos los pasos, los complementa y los modifica.
    -El estudiante identifica sus propios recursos.

    PRINCIPIO PRODUCTIVO.

    Son las actividades y la información que el ambiente le presenta al educando; organizadas de tal forma que sean asimiladas por sus estructuras mentales y no solo por la MEMORIA.

    INDICADORES.

    -El educando elabora sus propias preguntas y le busca sus respuestas según sus recursos.
    -Las iniciativas y expresiones personales son permitidas.
    -El educando puede cometer errores.
    -El educando puede elegir sus actividades significativas en trabajos independientes o grupales.
    -El educando necesita al educador como recurso.

    PRINCIPIO REFLEXIVO.

    Se refiere a la habilidad del estudiante para mirar, opinar y evaluar sus propias acciones (lo que hizo, no hizo y dejó de hacer).

    INDICADORES.

    -Explorar su ambiente libremente.
    -Informar al educando sobre las consecuencias de sus acciones.
    -Permite al educando hacer uso cabal de su capacidad, para descubrir la necesidad de buscar relaciones.
    -Apoya diversos estilos de aprendizaje, diversos marcos de referencia.
    -Las actividades se realizan con una satisfacción esencial, perenne y no de castigar y recompensar.

    EL PADRE DE FAMILIA.

    -Colabora en el desarrollo de las actividades educativas dirigidas al logro de objetivos, metas y propósitos.
    -Brindar el espacio social suficiente, para que el educador pueda abandonar el aula, como santuario único de su labor pedagógica.
    -Educador - educando y padre de familia deben liderar actividades culturales, sociales, pedagógicas, productivas y deportivas.
    -No concurrir a la institución únicamente a recibir calificaciones o notificaciones, de sanciones si no portadores de proyectos o iniciativas creativas.
    -Asistir a jornadas temáticas y metodológicas más prácticas que teóricas.
    -Afianzar en el hogar principios de autoestima y valoración. Integrándolos con principios de igualdad, participación con fraternidad y justicia.

    EL EDUCADOR.

    En esta dimensión pedagógica es un:

    -Facilitador de la intercomunicación.
    -Dinamizador de la autorregulación y auto organización.
    -Ayuda o apoya la integración en la diversidad.

    PERFIL PERSONAL.

    -Madurez.
    -Responsabilidad.
    -Equilibrio físico y mental.
    -Capacidad de aceptación y adaptación.
    -Guía – Orientador.
    -Comprometido.


    EDUCANDO.

    PERFIL.

    -Pragmático o instrumental que el alumno logre capacidad para desempeñar un oficio determinado.

    -Humanístico social que el educando logre la capacidad de interpretar y transformar su medio.

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ESCUDO INSTITUCIONAL

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